Fra analyse til planlægningsfase

Vi har nu modtaget resultaterne fra det omfattende analysearbejde med at kortlægge mulige faktorer, som kan forklare den udtalte mangel på arbejdskraft i branchen. Den solide analyserapport giver et grundigt og validt grundlag, der kan danne afsæt for de næste initiativer, som skal hjælpe branchen på vej med tiltrækning og tilknytning af arbejdskraft.

Analyserapporten dokumenterer blandt andet, at branchen står med klare udfordringer i relation til arbejdspres og mangel på en oplevet balance mellem arbejdsliv og privatliv. Den gode nyhed er, at mange revisionsvirksomheder gør en stor indsats for at komme dette til livs.

Release af analysen: Fælles om fremtidens revisorbranche

Vi inviterer hele branchen til et spændende event om analyseresultaterne:

Tirsdag den 16. maj, klokken 15.30 – 19.30 i Langelinie Pavillonen, København.

Ved dette arrangement går vi i dybden med nogle af de centrale udfordringer, som analyserapporten påpeger og drøfter, hvad vi som branche kan gøre for at imødegå manglen på arbejdskraft. Programmet byder på inspirerende key note speakers, paneldebatter og masser af mulighed for networking. 

Tilmeld dig Fælles om fremtidens revisorbranche

Desuden planlægger vi at holde mindre gå-hjem-møder om analysen vest for Storebælt på et senere tidspunkt.

Bureauer i kapløb om brandingprojektet

De tre bestyrelsesmedlemmer fra den nedsatte branding taksforce har nu udpeget de kreative bureauer, som skal deltage i det afsluttende kapløb om at vinde opgaven at udvikle og eksekvere et brandingprojekt. Bureauerne skal give hvert sit bud på en brandingindsats, som fortæller den gode historie om revisorbranchen. Efter at have udpeget vinderen af dette pitch forventer vi at se de første konkrete resultater af indsatsen kort efter sommerferien.

Ny revisorpodcast sætter fokus på fremtidens revisor

Vi har fra foreningens side allerede nu iværksat en række initiativer, som skal kaste lys over og konstruktivt diskutere, hvad vi som branche kan gøre for at komme manglen på arbejdskraft til livs. I vores nye revisorpodcast ’Lige om hjørnet’ kan du eksempelvis høre Katja Hultgreen Bay Olsen fortælle om resultaterne fra hendes kandidatafhandling, som undersøger, hvorfor antallet af statsautoriserede revisorer er støt faldende. Lyt til episoden.

Skriftlig revisoreksamen to gange årligt

Eksamensudvalget under Erhvervsstyrelsen har tilsluttet sig vores forslag om at tilbyde to årlige skriftlige revisoreksamener. Vi håber, at det kan blive en realitet allerede fra 2024. Vi mener, at dette tilbud vil bidrage til at gøre uddannelsesvejen til SR-titlen mere fleksibel og mindske frafald. Beslutningen skal dog godkendes af Erhvervsstyrelsen.

Eksamensudvalgets evaluering af revisoreksamen

Den årlige evaluering af revisoreksamen viser, at særligt to forhold gør sig positivt bemærket: Antallet af nyuddannede statsautoriserede revisorer er mere end fordoblet de seneste to år, og antallet af kvindelige kandidater til skriftlig revisoreksamen steg med 10 procentpoints i 2022 til 27,2 procent. Læs hele rapporten.