1. Forside
  2. Politik & Analyse
  3. Tiltrækning og tilknytning
  4. Analyserapport: Fælles om fremtidens revisorbranche

Analyserapport: Fælles om fremtidens revisorbranche

Som led i FSR - danske revisorers projekt om tiltrækning og tilknytning af medarbejdere har foreningen i samarbejde med Epinion fået foretaget en undersøgelse af revisorbranchen.

Revisorbranchen udfordres, som resten af det danske erhvervsliv, af mangel på arbejdskraft og talent, der kan sikre fremtidig vækst og udvikling i branchen. Særligt er antallet af godkendte revisorer for nedadgående og dertil kommer, at en stor andel går på pension i løbet af de kommende år.

Som afsæt for det fremtidige arbejde med at styrke tiltrækning og tilknytning af arbejdskraft og talent i revisionssøjlen af revisorbranchen har FSR – danske revisorer i samarbejde med Epinion gennemført en undersøgelse af revisorbranchen i dag.

Analyserapporten blev præsenteret tirsdag den 16. maj ved et releasearrangement i Langelinie Pavillionen i København. Nåede du ikke at deltage i arrangementet, kan du se det i sin fulde længde i videoen.

INDHOLDET ER SKJULT

Accepter venligst cookies for at se indholdet. Du kan altid ændre dit valg igen
Opdater coookieindstillinger

Den nye omfattende undersøgelse viser, at revisorbranchen har store udfordringer med at tiltrække og tilknytte kvalificeret arbejdskraft til branchen. Det er et samfundsproblem og ikke bare et brancheproblem, mener FSR – danske revisorers administrerende direktør Lone Strøm. Læs mere i pressemeddelelsen "Stor mangel på arbejdskraft i revisorbranchen".

Del til: