Vores arbejdspladser bliver stadigt mere generationelt mangfoldige. For at lede, motivere og engagere medarbejdere på tværs af generationer er det essentielt at forstå deres unikke behov og styrker. Få værktøjer og teknikker til at skabe en inkluderende og produktiv organisationskultur, der tiltrækker og fastholder talenter på tværs af alle generationer.

Gennem en blanding af teoretisk viden, gruppediskussioner og debat i plenum vil du lære at udnytte de muligheder, som generationernes mangfoldighed bringer til din arbejdsplads. Med modulet får du indsigt og redskaber til at skabe en arbejdsplads, hvor alle generationer føler sig værdsat og samtidig føler sig motiverede til at yde deres bedste.

I løbet af en 2-timers workshop lærer du at:

• Forstå generationerne: Opnå en dyb indsigt i de forskellige generationer på arbejdspladsen, deres værdier, præferencer og arbejdsstile.
• Forbedre kommunikationen: Lær effektive metoder til at forbedre samarbejdet og kommunikationen mellem generationerne.
• Skabe inkluderende politikker: Få værktøjer til at udvikle og implementere politikker, der fremmer en inkluderende kultur.
• Håndtere generationsspecifikke udfordringer: Identificér og adressér konflikter og udfordringer, der er specifikke for forskellige generationer på arbejdspladsen.

Hvem kan deltage?

Dette modul er for ledere, HR-medarbejdere og nøglepersoner i revisorbranchen, der har en rolle i at forme personalepolitikken og arbejdskulturen.

Mød din underviser:

Betina Liliendal er anerkendt ekspert inden for ledelses- og virksomhedsrådgivning. Betina deler sin ekspertise i generationel ledelse og er kendt for sin evne til at skabe stærke, inkluderende arbejdsmiljøer.

Undervisningen kombinerer teoretisk undervisning med praktiske, interaktive elementer. Du vil engagere dig i oplæg, cases og gruppediskussioner. Tag gerne dine kollegaer med, så I sammen får et fælles sprog og fundament.

Tag konkrete værktøjer med dig hjem

Workshopper inkluderer konkrete værktøjer, som du kan implementere i din egen ledelsesstil og organisation. Du kan også tilgå materiale via fsr.dk efter endt modul.