Modul: DE&I på arbejdspladsen
Få indblik i og værktøjer til at arbejde strategisk med DE&I på din arbejdsplads.
Få indblik i og værktøjer til at arbejde strategisk med DE&I på din arbejdsplads.
Opdag, hvordan en strategisk tilgang til DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) kan hjælpe dig med at tackle de udfordringer og krav, som ledere i revisionsbranchen står overfor. Vi arbejder med snitflader til S'et og G'et i ESG, og vi dykker ned i, hvordan du kan anvende det til at styrke dit personlige lederskab i en tid, hvor ledelsesrollen er under hastig udvikling.
Lær, hvordan du kan bruge DE&I til at fremtidssikre din arbejdsplads og gøre den attraktiv og bæredygtig - både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Vi vil fokusere på at identificere og håndtere bias i din organisation og bruge DE&I som et strategisk værktøj i din ledelses- og kommunikationsstrategier.
Dette modul er for ledere, HR-medarbejdere og nøglepersoner i revisorbranchen. Deltag gerne sammen med dine kollegaer for at sikre en fælles forståelsesramme. Det smitter kun positivt af på en mere effektiv implementering af DE&I-principperne i jeres organisation.
Natalia Rogaczewska fra VÆRDBAR leder workshoppen og deler ud af sin viden om DE&I og strategisk ledelse. Natalia er en af de førende eksperter på området, og hun er også forfatter til bogen, Barsel på bundlinjen, og chef for DE&I hos Accura Advokatselskab.
Undervisningen kombinerer teoretiske oplæg, praktiske øvelser og erfaringsudveksling med både dine kollegaer og modulets øvrige kursister.
Workshopper inkluderer konkrete værktøjer, som du kan implementere i din egen ledelsesstil og organisation. Du kan også tilgå materiale via fsr.dk efter endt modul.
Natalia Rogaczewska er stifter og direktør af VÆRDBAR, chef for DE&I hos Accura Advokatselskab og forfatter til Barsel på bundlinjen.