DE&I på arbejdspladsen
Få en grundlæggende forståelse af, hvad DE&I er, og hvordan en strategisk tilgang kan hjælpe dig med at tackle udfordringer og imødekomme krav.
DE&I på arbejdspladsen er ét af de moduler, der udbydes på FSR - danske revisorers Kulturakademi. På modulet får du en grundlæggende forståelse for DE&I (diversity, equity & inclusion), og samtidig hvordan en strategisk tilgang hertil kan hjælpe dig med at tackle de udfordringer og imødekomme de krav, som ledere i revisionsbranchen står overfor.
De arbejdes med snitflader til S'et og G'et i ESG, og vi dykker ned i, hvordan du kan anvende det til at styrke dit personlige lederskab i en tid, hvor ledelsesrollen er under hastig udvikling.
Lær, hvordan du kan bruge DE&I til at fremtidssikre din arbejdsplads og gøre den attraktiv og bæredygtig - både for nuværende og fremtidige talenter. Vi vil fokusere på at identificere og håndtere bias og bruge DE&I som strategisk værktøj i din ledelses- og kommunikationsstrategier.
Mød eksperten
Modulet ledes af Natalia Rogaczewska, der er en af landets førende eksperter på området. Natalia er samtidig forfatter til bogen, Barsel på bundlinjen, og chef for DE&I hos Accura Advokatselskab.
Hvem kan deltage?
Modulet er et eksklusivt tilbud til medlemmer af FSR - danske revisorer. Modulet henvender sig til partnere, HR-professionelle, ledere, coaches, traineeansvarlige og øvrige medarbejdere med ledende eller kulturbærende ansvar.
Tilmeld dig gratis her
Du tilmelder dig her.